被裁还是加薪,银行不同岗位的两重天!

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  来源:湖南中公金融人

被裁还是加薪,银行不同岗位的两重天!

  之前有很多读者问中公金融人小编说银行不如之前好干了,都别入坑了。其实中公金融人小编认为这样理解是片面的,因为同样是在银行工作,有些岗位能被高新挖走,有些岗位面临被裁。

  银行中的高薪岗位

  风险管理人员

  金融的本质就是风险,利润因风险而来,亏损因风险而去。特别是近银监会等金融机构为了治理金融乱象连发7道文,对于风险的管控也受到了也愈来愈受到重视。然而,银行对风控岗的要求极高,要成为一名的风控人才并不容易。既要有扎实的风险管理理论基础,又要有丰富的操作经验。如果不出身银行系统,那么是在知名咨询公司、审计事务所从事过类似工作或项目。

  金融IT人才

  近几年随着互联网金融蓬勃发展,银行业也正向数字化转型,从之前小编分享的招聘公告可以看出金融行业IT人才走俏,竞争激烈。在金融圈的信息技术岗位中,以下这些属于关键IT人才:产品经理、架构师、管理人员、的开发人员、用户体验设计师等。除此之外,近年来随着金融行业加速互联网转型,电子商务经理、电子交易项目经理和业务分析师、IT转型业务架构师也备受青睐。

  私人银行理财师

  自银行推出私人银行业务以来,人才匮乏一直是困扰私人银行发展壮大的一大问题。银行对私人银行人才多方面素质要求极高,且培养的周期比较长,所以银行的私人银行理财师除了从同行的私人银行部挖角外,商业银行投行部、证券公司结构融资部、信托公司、私募股权基金等金融机构的专业人才亦是私人银行常高薪挖取的。

  银行中的危机岗位

  一线柜员

  无论是"网上银行"还是"无人银行",收到冲击最大的一定是银行的柜员岗位,大家经常说银行在裁员,大部分是说银行的柜员岗,这也就能解释为什么银行一边在裁员,一遍在大规模的招聘了。那么银行的柜员岗位该何去何从呢?中公金融人小编给大家提几个建议:

  1.坚守岗位:大部分银行会定期组织柜员等级考试,业务好,技能强的柜员会有机会做上主管,也就是柜员的直接领导。

成长的途径。

  3.做新业务:一般来说去做互联网金融的比较多,大家也可以根据自己的情况进行选择。

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